DISCus软件中的个人报告 : 指的是关于受测者这个人的工作行为风格的描述。 个人报告的典型版内容涉及：概述（此人的大致情况）、行为调适（他正企图做何改变）、优点、缺点、沟通作风、做决策（他决策时的倾向性）、组织和规划（他如何规划工作）、激励（他容易被如何激励）、管理作风（他如何管理别人）、所需之管理作风（别人怎么来管理他）

DISCus软件中的工作分析报告，指的是对企业某个岗位需要怎样的行为风格的描述。 工作分析报告可以为企业不同的工作岗位总结归纳出这个岗位需要什么作风的人才，为企业人岗匹配做参考。

DISCus软件中的团队报告，指的是企业可以把不同的人组合成一个团队，看到这个团队在执行任务过程中的风格，从而预测他们的效能。 团队报告内容涉及：关键因子（此团队的作风特征）、团队结构（不同成员行为作风的彼此影响程度）、基本精神、重要团队动力（如何能促进此团队）

DISCus软件中的关系报告，指的是两个人之间如何看待对方，他们可能会在沟通上存在何种障碍。

DISCus软件中的联系人分析报告，指的是通过观察别人填写问卷，从而得到如何与此人更好地沟通的建议。 很多企业这样来应用这项功能：销售人员对客户进行观察然后填写问卷，得出此客户的“典型行为”、“沟通建议”、“禁忌”、“概述”和“重视”。