DISCus软件中的个人报告，指的是关于受测者这个人的工作行为风格的描述。

个人报告的典型版内容涉及：概述（此人的大致情况）、行为调适（他正企图做何改变）、优点、缺点、沟通作风、做决策（他决策时的倾向性）、组织和规划（他如何规划工作）、激励（他容易被如何激励）、管理作风（他如何管理别人）、所需之管理作风（别人怎么来管理他）

个人报告中还包含压力表分析，企业可以看到此人目前所承受的压力大小以及来源，从而评估他的工作状态并考虑是否帮助其做出调整。

通过以上内容，企业轻易就可以看到此人在工作中的优缺点，发展方向，以及在决策、规划、管理过程中的关键点，从而把人放对位置。