台湾HOLA特力和乐股份有限公司在员工招募上已经使用这套DIsc企业版软件好几年。它对于公司确定求职者的个性是否与应征的工作所需的个性特质相匹配的确有很大帮助。

     最近我们计划大规模的推动此套软件的应用以便改善沟通技巧。我们下午让公司的每一位员工了解他自己的个性，以增加自我察觉。并进而从了解人的性格在同侪、直接长官和下属之间，希望我们的员工能够使用最合适的沟通方式。透过实践家DISC企业版软件，我们希望促进一个开放和尊重的文化。

     目前为止，透过主管培训后，使各部门主管们更了解DISC，我们也从员工中得到了非常正面的反馈。因为为了改善沟通技巧，各部门主管已经非常期待让他们的团队成员能去参加DISC培训。

     鉴于能更深度的了了解管理工作和员工，在2008年HOLA在沟通技巧上我们想推动DISC作为彼此共同的语言。在不久的将来，我们计划推广至集团内其它的公司。非常感谢实践家

李燕玲

人力资源副总经理  台湾 HOLA  2007.12