D因子：支配型

在DISC中主“驱动力”和“自我激励”

D在DISC中指支配型，代表着决心、抱负（雄心）和成功欲。

当一组DISC数据显示出高D，就意味着此人具有独立的态度，渴望成功并且无惧压力，随时准备承担起自己的责任。

高D清楚自己的抱负和目标，并坚定直率地付诸行动。这也

意味着这类人竞争意识强，倾向我行我素而不是与人合作。

相反，如果D很低，又会怎样呢？低D最明显的特征就是不

够直接。他们可能会逃避困难，而另辟蹊径（确切地说，他们怎

么做取决于他们性格中的其他因素）。比起那些高D的同事，

他们更愿意团队合作。

快速了解支配型，请看一分钟介绍视频。

支配型速览

自立：高D依靠自己独立的资源，很少寻求周围人的帮助或支持。

     竞争意识：这样的人成功欲强，尤其是与他人竞争的有形成功。

     志向：支配力涉及明确的目标或最终目标，以及为实现这些目标而下定决心。

    决断力：高D大多缺乏耐心，愿意做快速的决定，哪怕有一定风险。

     领导力：他们对独立的偏爱和直率的态度意味着这种人倾向于领导角色。

常见角色

一个高D的独立性和个人责任感，会让他们选择行动自由度较大的角色，同时避免依赖别人的支持，或者受到太多的控制。

D通常是管理者或领导者的一个有用特质，尤其是在需要果断行动和明确方向的情况下。请注意，这并不意味着高D总是有效的领导者，这要具体情况具体分析。

但这种性格的核心特征往往能帮助领导者去面对挑战。

与高D优势相关的另一种角色是销售，特别是直销。D因子的强势能有力出击，临门踢单也毫不犹豫，不像其他类型性格那么纠结。尤其当高D加上高I时，既能说又强势，简直是销售天才。

高D的日常情境

D如何影响一个人在现实生活中的行为和反应方式？这里有几个例子给你看看一些常见情况下，高D的表现。

做决定

高D通常被视为“坚决的”，这意味着在某种意义上，他们会更愿意做出快速决定，宁愿冒险，而不是花时间来评估所有的选项和可能的结果。至少，这是一个“纯粹的”高D（没有其他强大的因子）的典型做法。但其他因子也会影响做决定的速度，例如一个同时具备高C的高D，就会考虑更多细节。

提前规划

高D既缺乏组织性也不谨慎，所以不会去做细致规划。正如他们在做决策时一样——像这样的人更愿意凭直觉形式。如果有新机会，他们随时可以放弃原有计划。

处理争议

高D的个性不愿妥协，如果情势需要敢于直面他人。因此，他们常会卷入纷争，但很难平息。高D需要在感觉到自己所有可能的解决方案中得到了一些真正的优势。